CONSULTORÍA ESPECIALIZADA EN
PLANES DE IGUALDAD Y PROTECCIÓN DE DATOS
AREA DE IGUALDAD
¿Necesita mi empresa un Plan de Igualdad?
SI, siempre que
- Tenga mas de 50 personas trabajadoras en Plantilla en algún momento durante el año natural
- Cuando así se establezca en el convenio colectivo que sea aplicable, en los términos previstos en el mismo
- Quiera optar a subvenciones o licitaciones de la Administración Pública
Porque implantar un plan de Igualdad
Mejora las relaciones entre compañeros
Desarrolla la productividad
Disminuye el absentismo y la rotación de personal
¿Como puede ayudarte SCL Consultores?
Diseñamos tu Plan de Igualdad
Radiografiamos la situación de la empresa e identificamos los riesgos y su impacto, definimos los objetivos estratégicos, medidas concretas, responsables, recursos e indicadores de seguimiento.
Negociamos el Plan de igualdad
Estamos formados en Negociación y en Igualdad, lo que nos otorga un doble conocimiento para negociar adecuadamente tu Plan de Igualdad con la parte social.
Implantamos el Plan diseñado
Implantamos las medidas acordadas mediante la programación ejecutiva de acciones concretas, asignando los recursos y tiempos previsto mediante asistencia técnica para la planificación ejecutiva, formación para toda la plantilla y sistema de Resolución de conflictos.
Hacemos un seguimiento de las medidas acordadas
Del desarrollo del Plan de Igualdad y los resultados obtenidos en las diferentes áreas de actuación durante y tras su desarrollo e implementación.
TE AYUDAMOS A DESARROLLAR UN PLAN DE IGUALDAD EN TU EMPRESA
PROTECCIÓN DE DATOS
TE AYUDAMOS A ADAPTAR TU EMPRESA A LA NUEVA NORMATIVA DE PROTECCIÓN DE DATOS
- AUDITORÍAS DE PROTECCIÓN DE DATOS
- Elaboración del REGISTRO DE ACTIVIDADES DE TRATAMIENTO.
- Realización de ANALISIS DE RIESGOS
- MEDIDAS DE SEGURIDAD en base al análisis de riesgo realizado.
- Mecanismos y procedimientos de BRECHAS DE SEGRURIDAD
- EVALUACIONES DE IMPACTO
- Designar un DELEGADO DE PROTECCIÓN DE DATOS.
- FORMULARIOS, MECANISMOS Y PROCEDIMIENTOS para el ejercicio de derechos
- Elaborar una POLÍTICA DE PRIVACIDAD.
- MEDIACIÓN EN PROTECCIÓN DE DATOS
COMPLIANCE LABORAL
Los sistemas de gestión de Compliance Laboral constituyen una
herramienta fundamental para la prevención y gestión de incumplimientos laborales.
Desde SCL CONSULTORES nos aseguramos de que su empresas cumpla no sólo de la normativa laboral nacional o comunitaria que sea de aplicación, sino también con las normas y estándares internacionales existentes en el ámbito laboral (p.ej. convenios OIT,.....) así como de la consiguiente detección temprana de los incumplimientos para evitar consecuencias irreparables.
Además diseñamos, elaboramos, e implantamos todas aquellas políticas y procedimientos orientadas al reconocimiento de los derechos y condiciones laborales dentro de la empresa.
MEDIACION LABORAL
El conflicto forma parte de la naturaleza humana y en el trabajo, donde nos relacionamos con otras personas con las que tenemos que realizar unas tareas en equipo, es normal que surjan discrepancias, disputas o malos entendidos.
La mediación es capaz de resolver el conflicto de manera pacífica y sentar las bases para entenderlo como una oportunidad de mejora.
TRABAJAMOS CONTIGO PARA ENCONTRAR LAS MEJORES SOLUCIONES PARA TU EMPRESA
1
TRATO PERSONALIZADO
Porque cada empresa tiene diferentes necesidades, ofrecemos un servicio a medida en cada momento.
Nuestra filosofía de trabajo se basa en el trato humano, en la escucha y la empatía, como clave de éxito.
2
COMPROMISO
Nuestro compromiso es acompañar a la empresa durante todo el proceso de implantación de medidas o procesos, mediante un método que garantiza la prevención y resolución de los conflictos en las diferentes áreas, escenarios o negociaciones
3
SERVICIOS INTEGRALES
Ofrecemos un servicios completo de cumplimiento en el ámbito laboral, para que no tenga que preocuparse.
4
EXPERIENCIA
Somos profesionales con amplia experiencia en el sector.
QUIENES SOMOS
SCL CONSULTORES es una asesoría integran en el ámbito laboral
que nace de la convicción de que el conflicto es una oportunidad para mejorar el clima laboral, prevenir los riesgos psicosociales y crear Cultura de Empresa, con la certeza de que muchos de los incumplimientos normativos producidos en el seno de las empresas pueden evitarse mediante la adopción de determinadas políticas y procedimientos en los que todos los agentes que interactúan (empleados, clientes, proveedores, inversores, socios, accionistas, etc.) los vean como propios.
Nos aliamos con la empresa para que la implantación normativa se realice mediante el dialogo y el entendimiento entre las personas o departamentos,
cometido/labor que como Mediadoras y expertas en asesoría laboral durante años hemos aceptado como nuestra visión y misión.
Este convencimiento nos llevó en su día a ofrecer a nuestros clientes servicios de Consultoría Integral en el ámbito laboral, enfocados a crear Programas de Cumplimiento normativo dentro del área laboral (Compliance Laboral) en los que todos son capaces de aportar valor durante la negociación que garantice un proceso libre de riesgos por incumplimiento.
Nuestra visión es ayudar a las empresas a llevar a cabo el cumplimiento normativo en el área laboral mediante programas de Compliance Laboral, Protección de Datos y Mediación Empresarial.
María José García Pedreño
Graduada Social Agente de Igualdad y Mediadora
Dedicada durante más de 15 años a la Asesoría Jurídico Laboral y Empresarial, especializándome en Compliance Laboral y Negociación para aportar soluciones ante Expedientes de Regulación de Empleo, Expedientes Administrativos derivados de actuaciones de la Inspección de Trabajo y Tesorería General de la Seguridad Social.
Compatibilizando desde 2004 la actividad de asesoramiento jurídico y negociación con la Formación especializada a empresas, en el ámbito de los RR.HH. y Prevención de Riesgos Laborales, dada la capacitación adquirida tras cursar el Máster en PRL en las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología. Siendo a esta última área, los Riesgos Psicosociales, a la que más dedicación le he prestado debido a la gran importancia de cómo el tiempo de trabajo y las condiciones laborales afectan a las personas trabajadoras y a sus competencias, muy en especial en momentos de toma de decisiones.
De esta experiencia descubrí mis aptitudes para el diálogo y el consenso en la Resolución de Conflictos en los ámbitos de las Relaciones Laborales, Corporativo y Societario, por lo que cursé el Máster de Mediación, Negociación y Resolución de Conflictos en la UC3M y en Sensibilización en Igualdad de Oportunidades por el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades.
Actualmente soy Mediadora intrajudicial en los Juzgados de Leganés y Getafe, además soy socia fundadora del Gabinete de Mediación HacemosMediación.
Con este proyecto, SCL Consultores, mi propósito es asesorar a empresas de todos los sectores en el Compliance Laboral mediante un método que, además de adaptarlas a la nueva normativa, elaborando los correspondientes diagnósticos, análisis de riesgos, evaluaciones de impactos, elaboración de documentación, etc..., propicie en la empresa un ambiente sosegado y sereno que favorezca la generación y negociación de propuestas que mejoren las relaciones laborales, creando Cultura de Empresa que permee en sus grupos de interés o stakeholders (personas trabajadoras, accionistas, inversores, clientes, proveedores, acreedores, ...) que, en definitiva, deben ser considerados como un elemento esencial en la planificación estratégica de la empresa en el sentido más desarrollado en términos de Responsabilidad Social (RSC ó RSE).
Sonia López García
Abogada, Mediadora y Compliance Officer
Dedicada durante mas de 15 años a la Consultoría de Protección en el sector de las Telecomunicaciones y posteriormente como Consultora independiente, decidí completar mi actividad profesional formándome en Compliance en la Universidad de Navarra y certificándome como Compliance Officer en CESCOM.
Además, con la firme creencia de que el dialogo y la escucha son la base de todas las relaciones humanas, cursé el Master de Mediación, Negociación y Resolución de Conflictos en la UC3M.
Todo ello me llevó junto a María José a fundar hace dos años nuestro propio gabinete de mediación, HacemosMediación (www.hacemosmediacion.com), orientado a la mediación empresarial y laboral, pero también familiar, vecinal o de protección de datos, y desde el cual desarrollamos nuestra profesión no solo haciendo mediaciones sino impartiendo cursos o colaborando activamente en todos aquellos eventos orientados a la mediación.
Actualmente me dedico en cuerpo y alma al asesoramiento a empresas de todos los sectores en temas de Protección de Datos y Compliance. Ademas, desde hace 6 años formo parte del Programa de Mediación Intrajudicial de los juzgados de Getafe y Leganés. También formo parte del asociación Enmediación, desde donde realizamos mediaciones penitenciarias en el Centro Penitenciario Madrid IV en Navalcarnero. Imparto clases en el Master de Negociación, Mediación y Resolución de Conflictos de la Universidad Carlos III de Madrid, así como en otras instituciones, como el Consejo General de Procuradores de España.
Además asesoro a empresas de todos los sectores en materia de protección de datos, ademas de adaptarlas a la nueva normativa, elaborando los correspondientes análisis de riesgos, las evaluaciones de impactos, adaptación de documentación, elaboración de contratos, etc... También colaboro con diversas consultorías de varios sectores desde donde prestamos servicios de Protección de Datos y Compliance.
FORMAMOS PARTE DE.....
COLABORACIONES y PATROCINIOS
Directorio oficial de empresas que prestan servicios al Colegio de Administradores de Fincas de Madrid
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Estamos aquí para ayudarte.
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